Ein Einblick in eine besondere Arbeitsphase der Ausbildung
Zweimal im Jahr kommt auf uns Auszubildende eine wichtige und zugleich anstrengende Aufgabe zu: Die Musterphase. Zusammen mit einigen Aushilfen und festen Mitarbeitern der Musterlogistik arbeiten wir Auszubildenden daran, dass jeder Vertreter zeitnah seine Verkaufsmuster erhält.
Jedes Jahr aufs Neue: Telefontraining, Business-Knigge, Excel-, Word- und Outlook-Schulungen. Das erste Lehrjahr wird mithilfe von interessanten Seminaren auf den Berufsalltag vorbereitet.
Die Organisation eines mal ganz anderen Teamevents
Ich und drei andere Azubis aus meinem Lehrjahr hatten dieses Jahr die Möglichkeit, ein wirklich cooles Teamevent, den Fisherman’s Friend StrongmanRun in Köln, in Form eines Azubi-Projektes, zu organisieren.
