Im letzten Jahr durften die Azubis des 2. Lehrjahres an einer Projektmanagement Schulung teilnehmen. Im Zuge dessen wurden in verschiedenen Gruppen Projekte mit dem übergeordneten Thema “Lernen aus der Krise” konzipiert. Meine Projektgruppe und ich entschieden uns nach langen Überlegungen für die Umsetzung einer Karriere-Seite der Wortmann Gruppe auf Instagram. Ausschlaggebend dafür war der stetig steigende Konsum von sozialen Medien im vergangenen Jahr. Diese Entwicklung sehen wir als Chance, um möglichst viele Leute an unserem Alltag hier bei Wortmann teilhaben zu lassen.

Die Schulung hat uns optimal auf die Planung, Vorbereitung und Umsetzung eines solchen Projekts vorbereitet und im Anschluss durfte sogar jede Gruppe ihr jeweiliges Projekt der Geschäftsführung präsentieren. Dass wir ausgerechnet mit unserer Projektidee auf so positive Resonanz stoßen würden, haben wir nicht erwartet. Deshalb haben wir uns umso mehr darüber gefreut, miterleben zu dürfen, wie unsere Idee Realität wurde.

Folglich ging es für unsere Gruppe in eine detailliertere Ausarbeitung des Projektvorhabens. Wir mussten uns weiter informieren, planen und kontinuierlich mit der Personalabteilung austauschen. Da das komplette Projekt neben unserer Arbeit bzw. unseren Uni- und Berufsschulblöcken läuft, war es natürlich nicht immer einfach, Termine zur Absprache und Planung zu finden. Trotzdem haben wir uns jede Woche für eine Stunde virtuell über Teams zusammengesetzt, um alle wichtigen Aspekte zu besprechen und uns zusätzlich aus dem Lehrjahr unter uns weitere Unterstützung dazu geholt.

Inzwischen sind wir ein dynamisches Team mit einer klaren Aufgabeneinteilung. Zu diesen Aufgaben gehört das Posting der Beiträge sowie Stories, die Interaktion auf dem Account, Foto- und Videobearbeitung und die Auswertung unserer Insights. Die Contentplanung für jedes Quartal nehmen wir gemeinsam als Team vor. Unsere Themen auf dem Instagram Account sollen genauso vielfältig gestaltet sein, wie Wortmann selbst: Es wird Unterhaltung geben, Themen aus der Fashion- und Modebranche, Insights, wer und was hinter Wortmann steckt, Einblicke in die tägliche Arbeit von MitarbeiterInnen und natürlich alles Wichtige zur Ausbildung und zum dualen Studium sowie den aktuellen Stellenausschreibungen bei Wortmann. Alle Beiträge werden von uns selbst geplant, produziert und zweimal pro Woche auf unserem Account @wortmann_karriere gepostet.

Am 01. April 2021 sind wir dann schließlich mit unserem ersten Beitrag online gegangen und wir sind sehr froh, dass nach einer ausgiebigen Planungsphase unser Projekt endlich umgesetzt werden konnte. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn ihr auf unserer Seite vorbeischaut und natürlich Likes und Kommentare dalasst!