Am 02.08.2021 bin ich mit fünf weiteren Azubis und dualen Studenten in meine Ausbildung bei Wortmann gestartet. Wir haben uns hier von Anfang an wohl gefühlt, da wir direkt ins Unternehmen integriert wurden und uns alle freundlich entgegengekommen sind.

Von Beginn an haben wir uns als Teil des Unternehmens gefühlt. Das liegt vor allem auch an dem Patenprogramm, das Wortmann organisiert. Jeder von den neuen Azubis hat einen oder teilweise auch zwei Paten an die Hand bekommen. Wer unsere Paten sind? Azubis aus höheren Lehrjahren, die mit dem Unternehmen selbst und den Abläufen schon deutlich besser vertraut sind.

Die Paten haben mit uns schon vor Beginn der Ausbildung Kontakt aufgenommen. Dadurch, dass sie uns direkt ihre Hilfe und Unterstützung angeboten haben, wurde einem ein wenig die Nervosität vor dem ersten Arbeitstag genommen.

Direkt am Einführungstag wurden wir von unseren Paten begrüßt. Meine Patin Vivien hat mir einiges über ihre Erfahrungen erzählt, mir direkt ihre Hilfe bei Fragen angeboten und ein paar Tipps gegeben. Im Laufe der nächsten Tage haben wir uns immer besser kennengelernt und sind auch mal zusammen Mittag essen gegangen. Bei Fragen konnte ich Vivien immer einfach über Teams oder WhatsApp erreichen.

Auch beim Azubi-Grillen hatten wir neuen Azubis die Möglichkeit, unsere Paten und auch die anderen Azubis besser kennenzulernen. Wenn ihr mehr über das diesjährige Azubi-Grillen erfahren möchtet, lest gerne diesen Artikel.

Unser Lehrjahr ist sehr begeistert von dem Patenprogramm, denn man ist direkt weniger aufgeregt und weiß, dass man immer einen Ansprechpartner hat. Außerdem hat das Programm sehr geholfen, neue Kontakte zu knüpfen und direkt Anschluss im Unternehmen zu finden. Wir sind sehr glücklich, dass Wortmann und die anderen Azubis sich so sehr bemühen, uns von Beginn an in das Unternehmen zu integrieren und denken, dass das Patenprogramm eine sehr gute Sache ist, die auch in den nächsten Jahren weitergeführt werden sollte.

Die gleiche Meinung vertreten auch unsere Paten selbst, mit denen wir ebenfalls über das Programm an sich gesprochen haben. Es ist schön, schon vor Ausbildungsbeginn Kontakt zu den „Neuen“ zu haben, da man ja auch später im Unternehmen viel miteinander zu tun hat. Außerdem sind unsere Paten direkt aus dem Lehrjahr über uns und wissen somit noch ganz genau, wie es ist, in die Ausbildung oder das duale Studium zu starten und wie man sich dabei fühlt, wenn man niemanden kennt.

Ich freue mich schon, wenn ich im nächsten Jahr selbst das Amt der Patin übernehmen darf und einem „Newcomer“ den Start erleichtern kann.